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定休日
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社会保険労務士 松本事務所にお問合せいただいた中から、“よくあるご質問” を紹介します。

その他、ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さいませ。

対応できるエリアはどのあたりまでですか?

各種手続き業務に関しては富山県内、現状としては東は魚津市 ~ 西は氷見市まで対応しております。各種コンサルティング業務は富山県外 (石川県金沢市、首都圏、近畿圏) も対応しております。

定期的な訪問はあるのでしょうか?

契約内容によります。定期的に、また、必要に応じ、随時、ご訪問させていただくことも可能です。さらに、メールや電話など、訪問以外の方法も活用し、いつも貴社とつながっていたいと思います。

会社の規模が小さいのですが、依頼できますか?

もちろんです。従業員の人数 ・ 会社の規模等は問いません。現在、従業員数1名の会社様ともご縁をいただいております。

会社の規模が大きいのですが、依頼できますか?

もちろんです。従業員の人数 ・ 会社の規模等は問いません。現在、従業員数が100名~約3,000名の地域の中堅会社や中核会社とご縁をいただいております。

就業規則や人事制度の作成を単発で(スポット業務として)依頼できますか?

単発 (スポット) 業務も承りますが、就業規則や人事制度は作成したら “ゴール” ではなく “スタートライン” に立ったにすぎません。作成よりも、むしろ「運用」に専門家としてのノウハウが存在します。「労務相談顧問」を含め、顧問先様には就業規則や人事制度の作成料金を割引するサービス (おおむね10~50%OFF) がございますので、あわせてご検討いただければ幸いに思います。

現在、専門家 (人事コンサルタント会社、社会保険労務士事務所等) と顧問契約中ですが、セカンドオピニオンとして力になってもらうことはできますか?

もちろんです。現在、幣事務所と顧問契約を締結されているクライアント様の約2割の皆様は、すでに専門家に業務を委託されています。幣事務所では、皆様の会社にメリットがあれば多くの専門家を使うべきではないかと考えております。

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