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就業規則、人事制度、労務手続きなら・・・
社会保険労務士 松本事務所(富山市)

富山県富山市の社会保険労務士 松本事務所です。

幣事務所のホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。

幣事務所では、2007年(平成19年)の創業以来、①就業規則の作成、②人事制度の作成、③労働保険や社会保険の各種手続き、④人事労務相談を中心とする人事労務の分野からクライアント様の企業理念の実現と健全な成長をサポートしてきました。

これからも1つ1つの出会いを大切にして、従業員の成長と会社の発展をとともに喜びあえる関係を築くことを目指していきたいと思います。

就業規則、人事制度、労働保険や社会保険の各種手続き、給与計算等、人事労務に関する不安や不満がある皆様、さらなる改善を目指す皆様の一助になればうれしく思います。

社会保険労務士 松本事務所のメイン業務

就業規則

労使トラブルは突然起こるものではありません。その前兆は必ずあります。労使トラブルは従業員のモチベーションを下げ、会社の生産性の低下を招きます。会社の実態に即した就業規則を作成することで、職場のルールを定義づけし、労使トラブルの未然防止をサポートします。
 

人事制度

従業員ひとり一人の成長を支援することで、会社の業績が向上する <仕組み> こそが人事制度です。賃金や賞与を決めるだけのツールではありません。人事制度を活用し、経営者の思いと従業員の熱意が同じ方向で一致した時、これまで以上に会社の業績向上につながります。

労働保険/社会保険

労働保険や社会保険の手続きには膨大な種類があります。さらに、毎年のように法改正があり、ますます複雑化しています。的確な手続きこそ会社のリスクを最小限に抑える基盤となります。コアな業務に貴重な人材を集中するためも、アウトソーシングを検討してみましょう。

3分で分かる! 労務診断サービス(無料です)

現在2つの労務診断サービス(無料)をご提供しています。ご興味がございましたら、お試しください。質問に回答するだけで、その場で診断結果が分かります。

 
 厚生労働省の各種助成金をお探しの方は・・・助成金診断


 就業規則の労務リスクを判断したい方は・・・就業規則労務リスク診断

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