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就業規則の条文例
第〇条（賃金構成等）
１．賃金構成は、次のとおりとする。
（１）基本給（年齢給、職能給、役割給）
（２）手当（役職手当、資格手当、通勤手当）
（３）割増賃金（時間外労働割増賃金、休日労働割増賃金、深夜労働割増賃金）
２．「第〇章 賃金等」において、１か月平均所定労働時間数は次のとおりとする。
１か月平均所定労働時間数 ＝｛（３６５日 － 年間所定休日数）× １日の所定労働時間数 ｝÷ １２
３．「第〇章 賃金等」において、１か月平均所定労働日数は次のとおりとする。
１か月平均所定労働日数 ＝｛（３６５日 － 年間所定休日数）｝÷ １２
上記に掲載しています条文例は “ひな形” です。皆様ご自身の責任で、会社（組織）の実情に即して修正した上で活用していただきたいと思います。
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