●人事制度は難しく考えないで大丈夫！自社の実情にそったシンプルでわかりやすいものでいいのです！

「人事制度を整えたいけれど、何から始めればいいかわからない」「制度が形骸化して運用ができていない」…そんな声を多く耳にします。人事制度は複雑に作り過ぎると、現場が回らず、結果として形骸化してしまいます。また、人事制度を見直そうと思っても、出版されている本は難解で、どこから手を付けて良いのか分からず、結局専門家に頼らないと進まないことがほとんどです。

●人事制度は何のためにある？

また、「従業員のモチベーションが上がらず、何のための制度なのかわからない」という声も耳にします。

従業員が人事制度をどう受け止めているかで、制度の効果は大きく変わります。

･「結局、人事制度は会社の都合でしょ」と思う→やらされ感が強く、制度にも否定的

･「自分達の成長を支援してくれるツールだ」と実感→自分の強みと改善点が分かり、自発的に課代に取組、制度を違和感なく受け入れる

社員が納得できる制度を作るためには、複雑にしすぎず、専門家任せにしないで自社に合ったオリジナルの制度を自社で作ることが最も効果的です。

●専門家任せにしない、自社オリジナルの制度をつくる！

このDVDでは、『これなら使える！小さな会社の「シンプル人事制度」』(アニモ出版)の著者であり、全国の中小企業の制度構築を支援してきた弊所代表　社会保険労務士　松本明弘が、中小企業でも無理なく導入･運用できるシンプルな人事制度の作り方を実践事例とテンプレートをもとに、分かりやすく解説したものです。

「難しい仕組みではなく、現場で動く制度を」という理念のもと、複雑になりがちな制度づくりを、「準備(3ステップ)→設計(3ステップ)→運用(1ステップ)」の7つのステップに分けてやさしく解説します。専門知識がなくても理解しやすく、導入･運用をサポートするテンプレートも多数ご用意しましたので、小規模〜中堅企業ですぐに実践できます。

●難しくないから、続けられる

中小企業が“人を育てる仕組み”を作るための実践ノウハウがこの1枚に詰まっています。

複雑な制度ではなく現場で動く「シンプル人事制度」をぜひ貴社にも導入してください。