第〇条（目的）

この規則は、○○株式会社（以下「会社」という。）の従業員との権利義務関係を明確にしたうえで、その労働条件、服務規律を明らかにすること、並びに職場環境及び秩序を最適化することにより、従業員の有する能力の発揮を促し、労働生産性の向上を図ることを目的として、就業に関する事項を定めるものである。