就業規則の条文例

第〇条(休日)

1.休日は、次のとおりとする。  

(1)日曜日  

(2)土曜日 

(3)夏季休日(8月12日から16日までの間で会社が指定した日)

(4)年末年始(12月29日から翌年1月5日までの間で会社が指定した日) 

(5)国民の祝日に関する法律に定める国民の祝日  

(6)その他、会社が指定した日

2.休日出勤により1週間のうち1日も休日が確保されなかった場合は、その週の降順に位置する休日を法定休日として、その日の労働について休日労働割増賃金を支給する。なお、1週間の起算日を土曜日とする。

上記に掲載しています条文例は “ひな形” です。皆様ご自身の責任で、会社(組織)の実情に即して修正した上で活用していただきたいと思います。

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