第〇条（役職手当）

役職手当は、職務上重責を担う役職の地位にある者に対して、その役割及び管理能力等を勘案して、役職に応じて支給する。なお、役職者としてふさわしくないと会社が判断した場合は、役職の任を解き、当該手当は支給しない。

（１）課長・・・５０，０００円

（２）リーダー・・・２０，０００円