第〇条（振替休日）

１．会社は、会社行事その他の業務上の都合によりやむを得ない場合は、あらかじめ振替休日（休日に振り替えられる労働日をいい、できる限り同一週内の日を指定するものとする）を指定して、当初休日とされた日に労働させることがある。あらかじめ振替休日を指定できなかったときは、第〇条（代休）に定めるところによる。

２．当初休日とされた日に労働する場合、当該日は通常の労働日として、所定労働時間、始業・終業時刻は、この規則に定めるところによる。

３．原則として、振替休日の再振替は認めない。

４．第１項の「同一週内」は、月曜日を起算日とした同一週内とする。