第〇条（勤務間インターバル）

１．会社は、従業員に対して、１日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも１０時間の継続した休息時間を与える。ただし、災害その他避けることができない場合は、その限りではない。

２．前項に定める休息時間の満了時刻が、次の勤務の所定始業時刻以降に及ぶ場合、当該始業時刻から満了時刻までの時間は労働したものとみなす。

３．ただし、災害その他避けることができない場合は、その限りではない。