就業規則の条文例

第〇条(賃金構成等)

1.賃金構成は、次のとおりとする。

(1)基本給(年齢給、職能給、役割給) 

(2)手当(役職手当、資格手当、通勤手当)

(3)割増賃金(時間外労働割増賃金、休日労働割増賃金、深夜労働割増賃金)

2.「第〇章 賃金等」において、1か月平均所定労働時間数は次のとおりとする。

1か月平均所定労働時間数 ={(365日 - 年間所定休日数)× 1日の所定労働時間数 }÷ 12

3.「第〇章 賃金等」において、1か月平均所定労働日数は次のとおりとする。

1か月平均所定労働日数 ={(365日 - 年間所定休日数)}÷ 12

上記に掲載しています条文例は “ひな形” です。皆様ご自身の責任で、会社(組織)の実情に即して修正した上で活用していただきたいと思います。

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